第1039章 獎懲激勵

    此時此刻，不僅僅是全場市招商局的工作人員，就連兩位秘書長對於柳擎宇的大膽決策也感覺到十分震驚。

    因為他們這些老油條全都已經確定，那個局長位置柳擎宇就是為葉國耀留著的，而柳擎宇之所以給賀百祥一個兼任項目科科長並協助葉國耀工作的位置，很顯然這是為了葉國耀被提拔為局長之後布局的，也就是說，一旦葉國耀被提拔為局長，那麼賀百祥將很有可能遞補成為排名第四的副局長，其他人將會依次排名遞進。

    震驚，此刻，除了震驚，眾人想不出用什麼詞來形容柳擎宇此刻在市招商局的所作所為，他們不僅震驚於柳擎宇的強勢，更震驚於柳擎宇敢用市委市政府的名義來發布對這些人的任用決定，因為大家都很清楚，一旦柳擎宇是以市委市政府的名義來發布的任命，則意味著至少這件事情已經獲得了市委書記雷澤林的首肯。

    雷澤林什麼時候對柳擎宇如此信任了，此刻，就連兩位副秘書長也有些震驚了。

    但這就是現實。

    如果說之前兩位副秘書長還只是因為得到了市委書記雷澤林和市長馬伯通的指示才過來配合柳擎宇的，那麼現在，兩人都已經充分意識到了自己此行任務的真正目標。

    此時此刻，隨著柳擎宇任命的一項項頒布，眾人看向柳擎宇的目光中從以前的不屑到現在多了幾分敬畏之色。

    這就是威信，這就是權力所帶來的震懾。

    等宣布完這次的任命之後，柳擎宇目光掃視全場，沉聲說道：「任命已經頒布完畢，現在先請考核不合格的同志們先回去吧，餘下的同志們接著開會。」

    聽到柳擎宇這句話，現場很多人臉色全都蒼白起來，尤其是那些考核不合格的人，但是面對著柳擎宇的強勢，這些人雖然內心深處充滿了憤懣，但是卻不敢當著柳擎宇的面前發作，畢竟，柳擎宇這個副市長雖然年輕，但是他最近的一系列做法已經引起了所有人的重視，知道這位強勢的副市長絕對是個心狠手辣的主，所以紛紛離去，甚至有人心中還琢磨著如何報復柳擎宇之類的念頭，但是絕對也不敢表現出來。

    等著這些人離去之後，柳擎宇這才沉聲說道：「好，現在我們接著開會，先說一下接下來是招商局的主要任務，你們的目標十分明確，那就是要通過今天晚上有限時間的培訓和組織，確保明天所有人都能夠以飽滿的熱情和良好的心態、良好的精神面貌投入到招商引資的重要任務中去，你們明天的任務很簡單，那就是要想盡一切辦法，以你們最為積極的態度和誠意，以你們最為專業的解說和知識，獲得各大公司的信任，讓他們在咱們通達市東開發區進行投資，這是第一選擇，如果對方實在感覺東開發區不合適，也可以考慮讓他們在其他縣區進行投資。

    當然了，由於這次任務的特殊性，所以在最終考核的時候，在東開發區投資的項目評分最高，如果對方在其他縣區進行投資的話，那麼評分要比在東開發區投資少一半，而這次的評分將會計入年終考核，年終考核拿到前三的人，將會依據其所招商引資的金額，獲得至少10萬元的獎勵，當然，這10萬元的獎勵基礎是其招商引資金額達到了10個億的起始點，而且必須是實際利用資金額度，而且這10萬年終獎金是不計入你的提成的，也就是說，這10萬年終獎是在對你實際招商引資金額進行提成之後，另外再獎勵給你的獎金，只有前三名可以獲得每人15萬、12萬、10萬的獎金，排名靠後的獎金肯定也會有，但是數額就少了，這一點到時候可以由局裡最終決定。」

    當柳擎宇說完這番話的時候，現場所有人感覺到自己的心一下子就從之前的惴惴不安變成了興奮，要知道，那可是最少10萬元的獎金啊，誰比誰差啊，誰也不比誰差。

    能夠進入到這裡來的，很多全都是精英，以前他們沒有動力主要是因為獎懲機制根本無法落實，即便是落實也是誰有關係誰拿獎金，但是現在，看眼前的趨勢，要想拿獎金靠關係肯定是不行了，因為柳擎宇說得十分明白，拿獎金靠的是實際利用資金金額，而不是合同

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