放火

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    「胡鄉長。」陸漸紅的聲音不由高了起來。

    胡常山動了一下，含糊地說：「啊，酒不喝了，燒個湯，上飯。」

    會議室里響起了壓抑的笑聲，范銳垂下頭，心裡在想，看你這個年輕的新書記怎麼辦？

    他確實有些想看笑話的，蔣長生在的時候，不止一次跟他說過，自己快退休了，會向龐書記舉薦，讓他來干書記，沒想到空降了陸漸紅。

    范銳知道陸漸紅是龐耀的人，可是令他想不到的是，龐耀的得意門生居然會被調到這個窮鄉來干書記，將他的位置給頂了。這口氣很不順。

    陸漸紅不動聲色：「胡鄉長醉了，回去休息吧。司秘書，送胡鄉長回去。」

    第二天，陸漸紅髮布了禁酒令，工作日中午杜絕飲酒，並成立了以紀委書記為組長的督查組，凡是被查到中午飲酒的，將給予相應的紀律處分和罰款。

    陸漸紅說：「我們的幹部是幹事的幹部，不是喝酒的幹部，如果誰喝酒能喝到項目，喝來資金，我不但不反對，還大力支持。」

    禁酒令是陸漸紅燒的第一把火。第二把火是財務審計。

    這把火是他到任三天後燒起來的。十二月二十九日，段長江報到，陸漸紅笑道：「歡迎長江同志到東陽來，東陽不比高河那麼有錢，你要做好思想準備呀。」好迎，他，

    段長江表態道：「陸書記，范鄉長，你們放心，我會盡力工作的。」

    當晚，陸漸紅將段長江叫到辦公室，要求他在年底之前對六個單位進行財務審計，他要知道這些單位的收入來源和資金動向。

    一周後，段長江審計完畢，陸漸紅看著審計報告，臉色很難看，六個單位中，計生、村建和農經是比較有錢的，而農技、社保和獸醫則相形見拙，計生站一年的招待費和用車費高達二十萬元，村建站十八萬元，農經站六萬元，農技站三萬元，社保站兩萬元，獸醫站八千元。

    陸漸紅看著用車和招待明細，拍著桌子道：「難道縣裡每個月要來檢查二十次？」

    段長江道：「看來東陽的吃喝風很嚴重。」

    陸漸紅沒有說什麼，他決定調整班子分工，讓那些愛吃喝的領導分管比較貧困的單位，廉潔的分管有錢單位，並將計生、村建和農站的財務權抓到鄉政府手中，所有的資金存入財政第二預算，需要開支的到范鄉長處申請，數額大的必須經過他的同意。

    班子分工調整和這項政策的出台讓人議論紛紛，有人私底下說陸漸紅是個貪財領導，愛出風頭的領導，歷來沒有哪個書記這樣干，偏偏他愛出這個風頭，把人得罪光了，看他的工作怎麼開展。

    陸漸紅也聽到了這些言論，不過他並不放在心上，他相信，公道自在人心。

    第三把火是狠抓工作作風。他說：「我們是老百姓的幹部，是為人民服務的，要徹底轉變『門難進、臉難看、事難辦』的工作態度。」並為所有機關單位的工作人員製作了工作牌，掛牌上崗，在鄉政府還設立了意見箱。

    時間很快，一轉眼便進入了年底，陸漸紅除了這幾項工作以外，其他的事基本不怎麼插手，只是掌握情況。這讓其他的班子成員感到疑惑，難道這個年輕的書記除了抓工作作風以外，別的事都不懂不會嗎？

    經過一個多月的摸底，陸漸紅對東陽鄉的各項工作有了初步的了解，總結起來，只有一個字：難。

    陸漸紅圍繞縣委縣政府的幾大目標任務制定了工作方案。

    第一，成立兩個招商引資工作組，每組抽調兩名股級幹部，由兩名班子成員帶隊，赴蘇南地區招商，要求在外招商時間每月不得低於25天。

    第二，成立財稅工作組。對本鄉範圍內的所有企業進行一次摸底調查，並制定稅收任務，做到應收盡收，鼓勵他們多交稅收，超額完成的

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